トラスト方式という唯一無二の独立開業支援、開業の夢を叶える仕事。
入社してからは、夢を実現させるだけでなくその人が幸せになれるようなサポートまでしていくこと。入社間もなくても、自分がやりたいと思ったことにチャレンジできる環境があり様々な経験ができます。
興味をもったこと、やりたいと感じたことは積極的に意思を見せ、それができるためには何をしなければならないのかを考え率先して「自分がやります!」と言える方の参加が必要であり、まさにこの会社に向いている人材といえるのです。
トラスト方式という唯一無二の独立開業支援、開業の夢を叶える仕事。
入社してからは、夢を実現させるだけでなくその人が幸せになれるようなサポートまでしていくこと。入社間もなくても、自分がやりたいと思ったことにチャレンジできる環境があり様々な経験ができます。
興味をもったこと、やりたいと感じたことは積極的に意思を見せ、それができるためには何をしなければならないのかを考え率先して「自分がやります!」と言える方の参加が必要であり、まさにこの会社に向いている人材といえるのです。
新卒入社間もない二人に、「どんな後輩がほしいか」と尋ねてみた。
「やりたい事を自分から見つけようと前向きな方。この会社には、毎日何か新しい発見があります。ムジャキフーズに刺激を求めに来てください。
それから、採用担当の先輩方も真剣ですので、覚悟をもってエントリーしてください。これは僕のポリシーなのですが、人生は覚悟。だって、不覚悟だと失敗したとき誰かのせいにしたくなりますから」(佐藤)
「僕が望むのは、メンタルが強い方!ディレクション課はお店にとって救急隊のような存在です。何かあったらすぐに対応できる柔軟性と強いメンタルとガッツ。これも佐藤君の言う【覚悟】と同じです。
全社員が全力で仕事をしています。そんな仲間が増えるのは、とても嬉しいことです」(青野)
同い年生まれの営業スタッフとして、切磋琢磨する二人。これこそムジャキ・スピリットというべきか。二人は、後輩に「やりたい事が明確な人」を求めた。これからも二人は、よきライバルとして活躍していくことだろう。
ビジネスモデルが「トラスト方式」という独特である点、それを若い人たちが力強く廻している点に強く惹かれました。
入社後の印象は「新卒でもすぐに様々な経験ができる」ということ。事業施策から社内イベントの取り仕切りに到るまで、若手にチャンスがあるのは嬉しいことでした。
かねてより、「相手の側」に立って接することを心がけているので、相手がどう思っているか、この人だったらどう感じるかを大切にして、できるだけその方の本心に近づく努力をしています。
最近の趣味はゴルフ。集中力を欠かさないこと、周囲の人たちに迷惑を掛けずにコースを廻ること、これは仕事に直結したスポーツだと感じています。
私が心惹かれた「トラスト方式」に興味をもって頂けた方、ぜひエントリーしてください。とても夢のあるビジネススタイルだと断言します。
トラスト方式は、将来的に様々な分野に応用できるでしょう。
現在のムジャキフーズは飲食店の開業支援を事業のメインに置いていますが、飲食店だけでなく、いずれは様々な業態の開業支援ができればいいなと考えています。その実現のためには、率先して「自分がやります!」と言える方の参加が必要であり、まさにこの会社に向いている人材といえるのです。