ビジネスモデルが「トラスト方式」という独特である点、それを若い人たちが力強く廻している点に強く惹かれました。
入社後の印象は「新卒でもすぐに様々な経験ができる」ということ。事業施策から社内イベントの取り仕切りに到るまで、若手にチャンスがあるのは嬉しいことでした。
かねてより、「相手の側」に立って接することを心がけているので、相手がどう思っているか、この人だったらどう感じるかを大切にして、できるだけその方の本心に近づく努力をしています。
最近の趣味はゴルフ。集中力を欠かさないこと、周囲の人たちに迷惑を掛けずにコースを廻ること、これは仕事に直結したスポーツだと感じています。
私が心惹かれた「トラスト方式」に興味をもって頂けた方、ぜひエントリーしてください。とても夢のあるビジネススタイルだと断言します。
トラスト方式は、将来的に様々な分野に応用できるでしょう。
現在のムジャキフーズは飲食店の開業支援を事業のメインに置いていますが、飲食店だけでなく、いずれは様々な業態の開業支援ができればいいなと考えています。その実現のためには、率先して「自分がやります！」と言える方の参加が必要であり、まさにこの会社に向いている人材といえるのです。
ビジネスモデルが「トラスト方式」という独特である点、それを若い人たちが力強く廻している点に強く惹かれました。
入社後の印象は「新卒でもすぐに様々な経験ができる」ということ。事業施策から社内イベントの取り仕切りに到るまで、若手にチャンスがあるのは嬉しいことでした。
かねてより、「相手の側」に立って接することを心がけているので、相手がどう思っているか、この人だったらどう感じるかを大切にして、できるだけその方の本心に近づく努力をしています。
最近の趣味はゴルフ。集中力を欠かさないこと、周囲の人たちに迷惑を掛けずにコースを廻ること、これは仕事に直結したスポーツだと感じています。
私が心惹かれた「トラスト方式」に興味をもって頂けた方、ぜひエントリーしてください。とても夢のあるビジネススタイルだと断言します。
トラスト方式は、将来的に様々な分野に応用できるでしょう。
現在のムジャキフーズは飲食店の開業支援を事業のメインに置いていますが、飲食店だけでなく、いずれは様々な業態の開業支援ができればいいなと考えています。その実現のためには、率先して「自分がやります！」と言える方の参加が必要であり、まさにこの会社に向いている人材といえるのです。